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内涵工资 [nèi hán gōng zī]
implicit wages
- 解决这一难题，可以雇工工资优先权的价值取向及经理人法律定位所折射的内涵为依托，以经理人工资债权与雇工工资债权的法律属性之迥异为视角。
To solve this problem, we should distinguish the workers' salary and the managers' salary debt based on the idea of workers' salary priority.
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